|
Klik PLAY untuk Mendengarkan Berita
Getting your Trinity Audio player ready...
|
PALANGKA RAYA SEMAKIN KEREN – Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya melaksanakan apel pagi di halaman kantor, Senin (15/12/2025). Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai dan tenaga kependidikan ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan disiplin, koordinasi kerja, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik di bidang pendidikan.
Apel pagi merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan secara berkala untuk membangun kultur disiplin dan koordinasi di lingkungan aparatur sipil negara (ASN). Melalui apel pagi, pimpinan dapat menyampaikan arahan kerja, memberikan motivasi, serta memastikan seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama tentang tugas dan tanggung jawab yang harus dijalankan.
Kegiatan apel pagi yang berlangsung tertib dan khidmat ini dipimpin langsung oleh pimpinan Dinas Pendidikan. Dalam arahannya, peserta ditekankan untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga kedisiplinan, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik di bidang pendidikan sebagai sektor strategis yang menentukan masa depan generasi muda.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya dalam amanatnya menyampaikan bahwa disiplin adalah fondasi utama dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Tanpa disiplin yang kuat, target-target pembangunan pendidikan yang telah ditetapkan akan sulit tercapai. Oleh karena itu, setiap pegawai harus memiliki kesadaran tinggi akan pentingnya kedisiplinan.
“Disiplin adalah kunci keberhasilan kita dalam menjalankan tugas. Sebagai abdi masyarakat di bidang pendidikan, kita memikul tanggung jawab besar untuk memastikan pendidikan di Palangka Raya berjalan dengan baik. Mari kita tingkatkan disiplin dan kinerja kita demi kemajuan pendidikan,” ujar Kepala Dinas Pendidikan.
Ia menambahkan bahwa kedisiplinan bukan hanya tentang kehadiran tepat waktu, tetapi juga tentang konsistensi dalam melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, mengikuti standar operasional prosedur yang berlaku, serta memberikan pelayanan kepada stakeholder pendidikan dengan sepenuh hati.
Sekretaris Dinas Pendidikan yang bertindak sebagai inspektur upacara menekankan pentingnya koordinasi kerja antarunit di lingkungan Dinas Pendidikan. Ia menyatakan bahwa setiap unit memiliki peran penting dan harus bekerja secara sinergis untuk mencapai tujuan bersama dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Kota Palangka Raya.
“Kita adalah satu tim yang harus bekerja bersama. Koordinasi yang baik antarbidang sangat penting agar program-program pendidikan dapat berjalan efektif dan memberikan dampak positif bagi sekolah dan siswa. Mari kita perkuat sinergi dan komunikasi internal,” jelas Sekretaris Dinas.
Apel pagi juga menjadi momentum untuk menyampaikan informasi penting terkait program-program prioritas yang akan dilaksanakan, evaluasi kinerja periode sebelumnya, serta strategi untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Pimpinan memberikan arahan teknis terkait pelaksanaan berbagai program seperti peningkatan kompetensi guru, perbaikan sarana prasarana sekolah, serta program bantuan pendidikan bagi siswa kurang mampu.
Para pegawai yang mengikuti apel pagi menunjukkan sikap disiplin dan antusiasme tinggi. Mereka berbaris dengan rapi, mengikuti seluruh rangkaian upacara dengan khidmat, dan mendengarkan arahan pimpinan dengan seksama. Sikap ini mencerminkan komitmen mereka sebagai ASN yang profesional dalam menjalankan tugas.
Salah satu pegawai yang diwawancarai setelah apel menyampaikan bahwa kegiatan apel pagi sangat bermanfaat untuk membangun semangat kerja. Melalui apel, mereka mendapatkan motivasi dari pimpinan serta memahami prioritas kerja yang harus dilakukan dalam periode tertentu.
“Apel pagi ini bagus untuk membangun semangat dan menyamakan persepsi tentang apa yang harus kita kerjakan. Arahan dari pimpinan memberikan motivasi dan kejelasan tentang target-target yang harus kita capai. Kami berkomitmen untuk bekerja lebih baik,” ungkap salah satu pegawai.
Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya menjadwalkan apel pagi dilaksanakan secara rutin setiap minggu atau pada waktu-waktu tertentu sesuai kebutuhan. Selain apel pagi, Dinas Pendidikan juga menerapkan sistem absensi elektronik untuk memantau kedisiplinan kehadiran pegawai secara lebih akurat dan transparan.
Untuk memperkuat budaya disiplin, Dinas Pendidikan juga menerapkan sistem reward and punishment. Pegawai yang menunjukkan kinerja dan disiplin terbaik akan mendapatkan penghargaan, sementara yang melanggar kedisiplinan akan diberikan sanksi sesuai dengan peraturan kepegawaian yang berlaku.
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyampaikan bahwa tingkat kedisiplinan pegawai di Dinas Pendidikan terus menunjukkan peningkatan. Data absensi menunjukkan bahwa tingkat kehadiran pegawai mencapai di atas 95 persen dengan tingkat ketepatan waktu yang terus membaik. Hal ini menunjukkan kesadaran yang semakin tinggi tentang pentingnya disiplin kerja.
Pemerintah Kota Palangka Raya melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) memberikan apresiasi kepada Dinas Pendidikan atas komitmen dalam membangun budaya disiplin di lingkungan ASN. BKD menyatakan bahwa Dinas Pendidikan dapat menjadi contoh bagi SKPD lainnya dalam menerapkan kedisiplinan pegawai.
Dengan penguatan disiplin dan koordinasi kerja melalui apel pagi serta berbagai program pembinaan pegawai lainnya, Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya optimis dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di bidang pendidikan. Pegawai yang disiplin, termotivasi, dan bekerja secara terkoordinasi akan menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan pendidikan berkualitas yang merata bagi seluruh anak-anak Kota Palangka Raya.
