PALANGKA RAYA – Program nasional rekrutmen 30 ribu manajer untuk Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) mulai menjadi perhatian pemerintah daerah, termasuk di Kalimantan Tengah (Kalteng). Meski peluang tersebut dinilai strategis untuk mendorong penguatan ekonomi desa, hingga kini alokasi kuota khusus untuk Kalteng masih belum ditetapkan.
Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kalteng, Rahmawati, mengungkapkan bahwa pihaknya baru menerima informasi resmi terkait pembukaan rekrutmen tersebut dari Kementerian Koperasi pada pekan lalu.
“Kami baru mendapatkan informasi bahwa Kementerian Koperasi membuka lowongan untuk posisi manajer koperasi,” ujarnya, Selasa (21/4/2026).
Ia menjelaskan, peran manajer koperasi yang direkrut nantinya tidak jauh berbeda dengan tenaga pendamping yang selama ini telah ada, seperti Business Advisor (BA) dan Project Management Office (PMO). Namun, terdapat perbedaan pada tahapan awal, di mana para calon manajer akan terlebih dahulu mengikuti program pelatihan sebelum ditugaskan.
“Para peserta yang lolos akan mendapatkan pembinaan dan pelatihan lebih dulu sebelum ditempatkan di Koperasi Desa Merah Putih,” jelasnya.
Program pelatihan tersebut dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan manajerial dan pengelolaan koperasi, sehingga diharapkan mampu meningkatkan profesionalitas serta kinerja koperasi desa di berbagai wilayah.
Setelah menyelesaikan pelatihan, para peserta akan ditempatkan di koperasi desa yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Kalimantan Tengah, guna memastikan operasional koperasi berjalan optimal.
“Mereka akan dididik terlebih dahulu, kemudian ditempatkan di koperasi desa agar pengelolaannya lebih profesional dan terarah,” tambahnya.
Namun demikian, terkait jumlah formasi yang akan dialokasikan untuk Kalteng, Rahmawati menyebut hingga saat ini belum ada rincian pasti. Hal ini karena proses rekrutmen masih berskala nasional dengan total kebutuhan mencapai 30 ribu orang.
“Kami belum mengetahui berapa kuota untuk Kalteng, karena masih dalam skema nasional,” ungkapnya.
Ia memastikan, meskipun belum ada kepastian angka, tenaga yang nantinya lolos seleksi tetap akan disebar ke berbagai daerah, termasuk Kalteng, sebagai bagian dari implementasi program pemerintah pusat.
Lebih lanjut, Rahmawati menegaskan bahwa seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari pendaftaran, seleksi, hingga penetapan kelulusan, sepenuhnya menjadi kewenangan Kementerian Koperasi.
“Dinas di daerah tidak terlibat langsung dalam proses seleksi. Semua ditangani oleh kementerian,” tegasnya.
Ia pun berharap program ini dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh generasi muda di Kalimantan Tengah sebagai peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi desa berbasis koperasi.
“Kami berharap anak-anak muda di Kalteng yang memiliki potensi dan kompetensi bisa ikut mendaftar, sehingga nantinya dapat berperan aktif dalam menggerakkan perekonomian desa,” pungkasnya.
Program ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam memperkuat peran koperasi sebagai motor penggerak ekonomi kerakyatan, sekaligus membuka peluang kerja baru bagi masyarakat, khususnya generasi muda di daerah.
